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濟南諾商之組織外出拓展訓練篇

來源:www.tourov.live   發布時間:2017-06-23      瀏覽次數:

  公司為提高員工的積極性和執行力,特地組織了一次外出拓展訓練的活動,其中就有十幾位同事參與其中,代表公司去參加了這次訓練。這次的機會也是十分難得對于員工來說也是一個提升自我和團隊協作的機會還是提高員工管理組織和合作能力的延伸。

  在這次的拓展訓練中,采用的是完全部隊式的軍事化管理,大家都知道軍人的執行力和凝聚力對是沒有問題的,他們都是以集體利益,集體作戰的戰士。所以在本次的拓展訓練中主拓展員也是一位老兵,所謂的拓展就是把我們原來沒有的潛力和能力通過團體作戰的方式激發出來。濟南網站建設

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  參與到此次拓展訓練的還有其他公司的許多同事,教練也是讓我們以小組為代表,參與到所有的游戲當中去,通過比拼,評選出這次拓展訓練中團隊一名。執行是團隊存在的基礎,這是我們的信條,同事們聽從隊長的安排,積極的突入到這次的團體作戰的游戲中去大家細想統一,同心同欲有明確的目標性,因為我們知道只用每一個人都目標明確,才有共同奮斗的目標,才能心往一處想勁往一處使,因為我們是一個集體是一個team。

  團隊執行力是把團隊作為一個整體應具有的執行能力,不同于作為個體的員工執行能力。所以配合在團隊執行中重要的存在。正是因為我們具備了配合具備了執行,責任,凝聚力,合作,集體利益為首要信念的精神力量,我們的團隊才會越來越大。正因為我們的同事都具備這些信念和執行力,才會在所有的團隊中脫穎而出,被評選出了團隊榮譽獎項的一名。那么這次的成功也絕對不是巧合,因為我們每一個同事都具備集體榮譽感,知道配合的重要性,執行的必要性,態度的關鍵性。

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  我們公司今年通過改革走上了合伙人的高大上路線,因為我們不在像以前一樣單獨作戰,我們現在是集體為單位集體作戰,團隊合作,以服務,目標,狼性,高效的為個人目標。合作是我們同事有感觸的,因為這次去拓展的是不同部門的同事。同時執行力也是跨部門團隊得以良性運作、持續發展的推動力。沒有執行力就沒有競爭力,所得不無道理,你不進步別人就會進步。

  俗話說的好,眾人拾柴火焰高,作為團隊來說必須要有帶頭人,帶頭人的作用就是要具備極強的執行力和行動力來給團隊中的其他人員樹立榜樣,這樣其他員工只有人人爭做榜樣我們的團隊不想壯大都難。

  作為銷售型的團隊說執行力對我們更加尤為重要了,因為業績就是尊嚴,所以我們都必須具備很強的執行能力,執行為目標服務,行動為見證,結果為目的。爭取人人都做榜樣。


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